LENGUAJE INCLUSIVO

Buenas tardes.

Hoy os traemos una guía sobre el lenguaje inclusivo para que conozcáis más en profundidad esta temática.

El Artículo 14 de la Constitución Española de 1978, dicta que: “los españoles son iguales ante la Ley, sin que se pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o circunstancias personales”, aunque esto es lo que dicta nuestra actual constitución, en muchas ocasiones involuntarias y que pasan desapercibidas, realizamos discriminaciones con el uso del lenguaje que utilizamos, este mismo artículo menciona a todos los españoles de manera genérica masculina, excluyendo a las españolas.

Para comenzar esta guía debemos tener claro a que llamamos lenguaje inclusivo, y sexismo en el lenguaje:

• El lenguaje inclusivo, se refiere a hablar tanto en masculino como femenino y también en género neutro, tomando en consideración a las personas trans. El lenguaje español se caracteriza por un machismo, siempre y cuando se habla en masculino y algunas veces, se escribe poniendo una (a) al final de la palabra.
• El sexismo en el lenguaje existe cuando el lenguaje devalúa a los miembros de un cierto género. El lenguaje sexista, en muchos casos, promueve la superioridad masculina. El sexismo en el lenguaje afecta la conciencia, las percepciones de la realidad, la codificación y la transmisión de los significados culturales y la socialización. Los investigadores han señalado la regla semántica en funcionamiento en el lenguaje del hombre como norma general. Esto resulta en sexismo cuando el hombre se convierte en el estándar y aquellos que no son hombres son relegados al inferior. El sexismo en el lenguaje se considera una forma de sexismo indirecto, ya que no siempre es abierto.

Si os interesa esta guía y queréis saber más, os podéis poner en contacto con el personal de apoyo para recibirla en vuestro correo electrónico.